—≈ “ќ– «ј ќЌј - «аконодательство –оссии

 

ѕриказ –осимущества от 06.11.2008 N 343
"ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»» ѕ≈–≈„Ќя ѕ–»ћ≈–Ќџ’ ѕќ ј«ј“≈Ћ≈… —“»ћ”Ћ»–ќ¬јЌ»я ќ—Ќќ¬Ќќ√ќ ѕ≈–—ќЌјЋј ‘√” "‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџ… ћ≈ƒ»÷»Ќ— »… ÷≈Ќ“–" –ќ—»ћ”ў≈—“¬ј"
(«арегистрировано в ћинюсте –‘ 24.11.2008 N 12728)


«арегистрировано в ћинюсте –‘ 24 но€бр€ 2008 г. N 12728



ћ»Ќ»—“≈–—“¬ќ Ё ќЌќћ»„≈— ќ√ќ –ј«¬»“»я –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»


‘≈ƒ≈–јЋ№Ќќ≈ ј√≈Ќ“—“¬ќ

ѕќ ”ѕ–ј¬Ћ≈Ќ»ё √ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџћ »ћ”ў≈—“¬ќћ


ѕ–» ј«

от 6 но€бр€ 2008 г. N 343


ќЅ ”“¬≈–∆ƒ≈Ќ»» ѕ≈–≈„Ќя

ѕ–»ћ≈–Ќџ’ ѕќ ј«ј“≈Ћ≈… —“»ћ”Ћ»–ќ¬јЌ»я ќ—Ќќ¬Ќќ√ќ ѕ≈–—ќЌјЋј

‘√” "‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџ… ћ≈ƒ»÷»Ќ— »… ÷≈Ќ“–" –ќ—»ћ”ў≈—“¬ј


¬ соответствии с ѕостановлением ѕравительства –оссийской ‘едерации от 5 августа 2008 г. N 583 "ќ введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военна€ и приравненна€ к ней служба, оплата труда которых в насто€щее врем€ осуществл€етс€ на основе ≈диной тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" (—обрание законодательства –оссийской ‘едерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544), приказываю:

1. ”твердить прилагаемый перечень примерных показателей стимулировани€ основного персонала ‘√” "‘едеральный медицинский центр" –осимущества.

2. √енеральному директору ‘√” "‘едеральный медицинский центр" –осимущества использовать утвержденные насто€щим ѕриказом примерные показатели стимулировани€ основного персонала дл€ установлени€ стимулирующих выплат работникам основного персонала по итогам работы.

3.  онтроль за исполнением насто€щего ѕриказа оставл€ю за собой.


–уководитель

ё.ј.ѕ≈“–ќ¬






ѕриложение 1

к ѕриказу –осимущества

от 01.11.2008 N 343


ѕ≈–≈„≈Ќ№

ѕ–»ћ≈–Ќџ’ ѕќ ј«ј“≈Ћ≈… —“»ћ”Ћ»–ќ¬јЌ»я ќ—Ќќ¬Ќќ√ќ ѕ≈–—ќЌјЋј

‘√” "‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџ… ћ≈ƒ»÷»Ќ— »… ÷≈Ќ“–" –ќ—»ћ”ў≈—“¬ј


ѕремирование основного персонала ‘√” "‘едеральный медицинский центр" –осимущества осуществл€етс€ в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера, установленных законодательством.

ѕреми€ по итогам работы рассчитываетс€ ежеквартально и по итогам года с учетом следующих показателей:

1. ƒол€ нарушений стандартов оказани€ доврачебной помощи.

–ассчитываетс€ как отношение количества случаев оказани€ доврачебной помощи с нарушением стандартов к общему числу случаев оказани€ доврачебной помощи в отчетном периоде.

2. ƒол€ нарушений стандартов оказани€ скорой и неотложной медицинской помощи.

–ассчитываетс€ как отношение количества случаев оказани€ скорой и неотложной медицинской помощи с нарушением стандартов к общему числу случаев оказани€ скорой и неотложной медицинской помощи в отчетном периоде.

3. ƒол€ нарушений стандартов оказани€ амбулаторно-поликлинической помощи.

–ассчитываетс€ как отношение количества случаев оказани€ амбулаторно-поликлинической помощи с нарушением стандартов к общему числу случаев оказани€ амбулаторно-поликлинической помощи в отчетном периоде.

4. ƒол€ нарушений стандартов оказани€ санаторно-курортной помощи.

–ассчитываетс€ как отношение количества случаев оказани€ санаторно-курортной помощи с нарушением стандартов к общему числу случаев оказани€ санаторно-курортной помощи в отчетном периоде.

5. ƒол€ нарушений стандартов лечени€ в стационаре.

–ассчитываетс€ как отношение количества случаев оказани€ стационарной помощи с нарушением стандартов к общему числу случаев оказани€ стационарной помощи с нарушением стандартов к общему числу оказани€ стационарной помощи в отчетном периоде.

6. ƒол€ нарушений стандартов при проведении профилактических меропри€тий.

–ассчитываетс€ как отношение количества случаев проведени€ профилактических меропри€тий с нарушени€ми стандартов к общему числу случаев проведени€ профилактических меропри€тий в отчетном периоде.

7. ƒол€ нарушений стандартов лечени€ при проведении диспансеризации.

–ассчитываетс€ как отношение количества случаев проведени€ диспансерных осмотров с нарушением стандартов к общему числу случаев проведени€ диспансерных осмотров в отчетном периоде.

8. ‘акт нарушени€ санитарного режима обслуживаемой зоны.

–ассчитываетс€ как количество зарегистрированных в установленном пор€дке фактов нарушени€ санитарного режима помещений, в которых провод€тс€ лечебно-диагностические меропри€ти€ (поликлиника, стационар, врачебные кабинеты в санатории и т.д.).

9. ”довлетворенность пациентов действи€ми медицинского персонала.

ќпредел€етс€ отсутствием обоснованных жалоб со стороны пациентов и наличием благодарностей пациентов и вышесто€щего руководства.

ѕредставленные показатели устанавливаютс€ генеральным директором ”чреждени€ на основании отчетов руководителей структурных подразделений за отчетный период.

ѕремирование работников основного персонала осуществл€етс€ в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников.




ѕредшествующий правовой акт —ледующий правовой акт