—≈ “ќ– «ј ќЌј - «аконодательство –оссии

 

ѕостановление ѕравительства –‘ от 30.12.2000 N 1027
(ред. от 26.02.2006)
"ќЅ ”ѕќ–яƒќ„≈Ќ»» ”—Ћќ¬»… ќѕЋј“џ “–”ƒј –јЅќ“Ќ» ќ¬ ќ“ƒ≈Ћ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬ ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬ »—ѕќЋЌ»“≈Ћ№Ќќ… ¬Ћј—“», ¬џѕќЋЌяёў»’ «јƒј„» ¬ области ќЅќ–ќЌџ, ѕ–ј¬ќќ’–јЌ»“≈Ћ№Ќќ… ƒ≈я“≈Ћ№Ќќ—“» » Ѕ≈«ќѕј—Ќќ—“» √ќ—”ƒј–—“¬ј"


ѕ–ј¬»“≈Ћ№—“¬ќ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»


ѕќ—“јЌќ¬Ћ≈Ќ»≈

от 30 декабр€ 2000 г. N 1027


ќЅ ”ѕќ–яƒќ„≈Ќ»» ”—Ћќ¬»… ќѕЋј“џ “–”ƒј

–јЅќ“Ќ» ќ¬ ќ“ƒ≈Ћ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬ ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬

»—ѕќЋЌ»“≈Ћ№Ќќ… ¬Ћј—“», ¬џѕќЋЌяёў»’ «јƒј„» ¬ ќЅЋј—“»

ќЅќ–ќЌџ, ѕ–ј¬ќќ’–јЌ»“≈Ћ№Ќќ… ƒ≈я“≈Ћ№Ќќ—“»

» Ѕ≈«ќѕј—Ќќ—“» √ќ—”ƒј–—“¬ј


ѕравительство –оссийской ‘едерации постановл€ет:

1. ¬ цел€х обеспечени€ социальных гарантий и упор€дочени€ условий оплаты труда работников отдельных органов ћинистерства обороны –оссийской ‘едерации, ћинистерства внутренних дел –оссийской ‘едерации, ћинистерства юстиции –оссийской ‘едерации, ћинистерства –оссийской ‘едерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуаци€м и ликвидации последствий стихийных бедствий, ‘едерального агентства правительственной св€зи и информации при ѕрезиденте –оссийской ‘едерации, ‘едеральной службы безопасности –оссийской ‘едерации, ‘едеральной пограничной службы –оссийской ‘едерации, ‘едеральной службы –оссийской ‘едерации по контролю за оборотом наркотиков, √осударственного таможенного комитета –оссийской ‘едерации, √лавного управлени€ специальных программ ѕрезидента –оссийской ‘едерации, ‘едерального агентства специального строительства (далее именуютс€ - отдельные органы) установить размеры должностных окладов работников отдельных органов согласно приложению.

(в ред. ѕостановлений ѕравительства –‘ от 04.04.2001 N 259, от 15.10.2001 N 724, от 06.02.2004 N 51, от 21.10.2004 N 568, от 17.11.2004 N 648)

2. ¬ыплачивать работникам отдельных органов:

а) ежемес€чную надбавку за сложность, напр€женность, высокие достижени€ в труде и специальный режим работы в размере от 50 до 100 процентов должностного оклада;

(в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –‘ от 17.02.2003 N 105)

б) ежемес€чную надбавку за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:


    при стаже работы                          (процентов)

    от 1 до 3 лет включительно                    10
    от 3 до 8 лет включительно                    15
    от 8 до 15 лет включительно                   20
    свыше 15 лет                                  30;

в) премии по результатам работы (размер премий не ограничиваетс€);

г) ежемес€чное денежное поощрение в размере 1 должностного оклада.

(пп. "г" введен ѕостановлением ѕравительства –‘ от 26.02.2006 N 106)

3. ”слови€ выплаты ежемес€чной надбавки за сложность, напр€женность, высокие достижени€ в труде и специальный режим работы, ежемес€чной надбавки за выслугу лет и премий устанавливаютс€ руководител€ми федеральных органов исполнительной власти.

–аботникам отдельных органов производ€тс€ иные выплаты, предусмотренные соответствующими федеральными законами, а также выплачиваетс€ материальна€ помощь.

4. ”становить, что:

а) при утверждении фондов оплаты труда дл€ работников отдельных органов сверх средств, направл€емых дл€ выплаты им должностных окладов, предусматриваютс€ средства на выплату (в расчете на год):

ежемес€чной надбавки за сложность, напр€женность, высокие достижени€ в труде и специальный режим работы - в размере 8,5 должностного оклада;

(в ред. ѕостановлени€ ѕравительства –‘ от 17.02.2003 N 105)

ежемес€чной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;

премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;

материальной помощи - в размере 2 должностных окладов;

ежемес€чного денежного поощрени€ - в размере 12 должностных окладов;

(абзац введен ѕостановлением ѕравительства –‘ от 26.02.2006 N 106)

б) фонды оплаты труда работников отдельных органов формируютс€ с учетом районного коэффициента, коэффициента за работу в пустынных, безводных местност€х, коэффициента за работу в высокогорных районах, а также процентной надбавки к заработной плате за работу в районах  райнего —евера и приравненных к ним местност€х, в южных районах ¬осточной —ибири и ƒальнего ¬остока, определенных нормативными правовыми актами –оссийской ‘едерации.

5. –уководител€м федеральных органов исполнительной власти по согласованию с ћинистерством труда и социального развити€ –оссийской ‘едерации утвердить:

перечень отдельных органов и схемы должностных окладов работников по соответствующим отдельным органам согласно насто€щему ѕостановлению;

положение об исчислении стажа работы работников отдельных органов дл€ выплаты им ежемес€чной надбавки за выслугу лет.

6. »ндексировать (повышать) должностные оклады работников отдельных органов, установленные насто€щим ѕостановлением, в размерах и сроки, предусмотренные дл€ федеральных государственных служащих.

7. Ќасто€щее ѕостановление распростран€етс€ на работников отдельных органов, кроме работников, должностной оклад которых устанавливаетс€ в соответствии с ≈диной тарифной сеткой по оплате труда работников организаций бюджетной сферы.

8. ‘инансирование расходов, св€занных с реализацией насто€щего ѕостановлени€, производитс€ в пределах средств федерального бюджета, предусмотренных соответствующим федеральным органам исполнительной власти на оплату труда.

9. Ќасто€щее ѕостановление вступает в силу с 1 €нвар€ 2001 г.


ѕредседатель ѕравительства

–оссийской ‘едерации

ћ. ј—№яЌќ¬






ѕриложение

к ѕостановлению ѕравительства

–оссийской ‘едерации

от 30 декабр€ 2000 г. N 1027


ƒќЋ∆Ќќ—“Ќџ≈ ќ Ћјƒџ

–јЅќ“Ќ» ќ¬ ќ“ƒ≈Ћ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬ ‘≈ƒ≈–јЋ№Ќџ’ ќ–√јЌќ¬

»—ѕќЋЌ»“≈Ћ№Ќќ… ¬Ћј—“»


-------------------------------------------------+----------------
                                                 ¶  ƒолжностной
                                                 ¶     оклад
                                                 ¶(рублей в мес€ц)
-------------------------------------------------+----------------
 –уководитель органа                                2520 - 3420

 «аместитель руководител€ органа, начальник
 управлени€ в составе органа                        2340 - 3240

 «аместитель начальника управлени€ в составе
 органа                                             2100 - 2900

 Ќачальник отдела                                   1980 - 2700

 —оветник                                               2160

 «аместитель начальника отдела                      1800 - 2430

  онсультант                                            2070

 √лавные специалисты всех наименований              1440 - 1980

 Ќачальник отдела: секретного, административно-
 хоз€йственного и других отделов обеспечени€ и
 обслуживани€                                       1640 - 1830

 Ќачальник: отделени€, группы, канцел€рии           1490 - 1680

 ¬едущие специалисты всех наименований              1260 - 1800

 Ќачальники частей всех наименований                1340 - 1530

 —пециалисты I категории всех наименований          1080 - 1440

 «аведующий: архивом, делопроизводством              910 - 1200

 —пециалисты II категории всех наименований;
 заведующий: копировально-множительным бюро,
 машинописным бюро; старший инспектор                900 - 1080

 —пециалисты всех наименований                       720 - 900

 —тенографистка I категории, инспектор               810 - 900

 «аведующий: экспедицией, хоз€йством, складом;
 кассир (казначей), комендант, архивариус,
 стенографистка II категории, секретарь-
 стенографистка, машинистка I категории              720 - 810

 ћашинистка II категории, секретарь-машинистка,
 экспедитор                                          540 - 720
------------------------------------------------------------------



ѕредшествующий правовой акт —ледующий правовой акт