—≈ “ќ– «ј ќЌј - «аконодательство –оссии

 

ѕостановление ћинтруда –‘ N 73, √оскомвуза –‘ N 7 от 27.12.1995
"ќ “»ѕќ¬џ’  ќЌ“–ј “ј’ ћ≈∆ƒ” —“”ƒ≈Ќ“ќћ » ”„≈ЅЌџћ «ј¬≈ƒ≈Ќ»≈ћ ¬џ—Ў≈√ќ (—–≈ƒЌ≈√ќ) ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќќ√ќ ќЅ–ј«ќ¬јЌ»я, —“”ƒ≈Ќ“ќћ » –јЅќ“ќƒј“≈Ћ≈ћ, «ј Ћё„ј≈ћџ’ ¬ –јћ ј’ ÷≈Ћ≈¬ќ…  ќЌ“–ј “Ќќ… ѕќƒ√ќ“ќ¬ » —ѕ≈÷»јЋ»—“ќ¬ — ¬џ—Ў»ћ » —–≈ƒЌ»ћ ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ ќЅ–ј«ќ¬јЌ»≈ћ"
(«арегистрировано в ћинюсте –‘ 26.01.1996 N 1015)


«арегистрировано в ћинюсте –‘ 26 €нвар€ 1996 г. N 1015



ћ»Ќ»—“≈–—“¬ќ “–”ƒј –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

N 73


√ќ—”ƒј–—“¬≈ЌЌџ…  ќћ»“≈“ –ќ——»…— ќ… ‘≈ƒ≈–ј÷»»

ѕќ ¬џ—Ў≈ћ” ќЅ–ј«ќ¬јЌ»ё

N 7


ѕќ—“јЌќ¬Ћ≈Ќ»≈

от 27 декабр€ 1995 года


ќ “»ѕќ¬џ’  ќЌ“–ј “ј’ ћ≈∆ƒ” —“”ƒ≈Ќ“ќћ

» ”„≈ЅЌџћ «ј¬≈ƒ≈Ќ»≈ћ ¬џ—Ў≈√ќ (—–≈ƒЌ≈√ќ) ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќќ√ќ

ќЅ–ј«ќ¬јЌ»я, —“”ƒ≈Ќ“ќћ » –јЅќ“ќƒј“≈Ћ≈ћ, «ј Ћё„ј≈ћџ’

¬ –јћ ј’ ÷≈Ћ≈¬ќ…  ќЌ“–ј “Ќќ… ѕќƒ√ќ“ќ¬ » —ѕ≈÷»јЋ»—“ќ¬

— ¬џ—Ў»ћ » —–≈ƒЌ»ћ ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ ќЅ–ј«ќ¬јЌ»≈ћ


¬ цел€х реализации ѕостановлени€ ѕравительства –оссийской ‘едерации от 19 сент€бр€ 1995 г. N 942 "ќ целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием" ћинистерство труда –оссийской ‘едерации и √осударственный комитет –оссийской ‘едерации по высшему образованию постановл€ют:

”твердить формы типовых контрактов между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образовани€, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, согласно ѕриложени€м N 1 и N 2.


ћинистр труда

–оссийской ‘едерации

√.√.ћ≈Ћ» №яЌ


ѕервый заместитель ѕредседател€

√осударственного комитета

–оссийской ‘едерации

по высшему образованию

ј.Ќ.“»’ќЌќ¬







ѕриложение N 1

к ѕостановлению

ћинистерства труда

–оссийской ‘едерации

и √осударственного комитета

–оссийской ‘едерации

по высшему образованию

от 27.12.95 N 73/7


“»ѕќ¬ќ…  ќЌ“–ј “

ћ≈∆ƒ” —“”ƒ≈Ќ“ќћ » ”„≈ЅЌџћ «ј¬≈ƒ≈Ќ»≈ћ ¬џ—Ў≈√ќ (—–≈ƒЌ≈√ќ)

ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќќ√ќ ќЅ–ј«ќ¬јЌ»я, «ј Ћё„ј≈ћџ… ¬ –јћ ј’

÷≈Ћ≈¬ќ…  ќЌ“–ј “Ќќ… ѕќƒ√ќ“ќ¬ » —ѕ≈÷»јЋ»—“ќ¬


    г. ______________                    "_____" _________ 19__ г.

    ”чебное заведение ____________________________________________
__________________________________________________________________
                          (наименование)
в лице ректора (директора) _______________________________________
                                 (фамили€, им€, отчество)
_________________________________________________________________,
действующего на  основании  устава  учебного  заведени€,  с  одной
стороны, и студент _______________________________________________
                             (фамили€, им€, отчество)
_________________________________________________________________,
с другой стороны,  руководству€сь ѕоложением о целевой контрактной
подготовке специалистов   с   высшим  и  средним  профессиональным
образованием, утвержденным ѕостановлением ѕравительства –оссийской
‘едерации от  19  сент€бр€  1995  г.  N 942 "ќ целевой контрактной
подготовке специалистов  с  высшим  и   средним   профессиональным
образованием" (в  дальнейшем  - ѕоложение),   заключили контракт о
нижеследующем:

1. ѕредмет контракта


    —тороны принимают на себ€  об€зательства  реализовать  целевую
контрактную подготовку специалиста по ____________________________
__________________________________________________________________
       (наименование и номер специальности или направлени€
__________________________________________________________________
         высшего (среднего) профессионального образовани€
__________________________________________________________________
                         и квалификации)

2. ќб€зательства учебного заведени€


    ¬ соответствии   с   предметом   контракта  учебное  заведение
об€зуетс€:
    2.1. ќбеспечить   услови€   дл€  освоени€  студентом  основной
образовательной программы   по   избранной    специальности    или
направлению в   соответствии   с  государственным  образовательным
стандартом.
    2.2. Ќа   основе   изучени€   потребностей   рынка   труда   в
квалифицированных специалистах  осуществл€ть  работу  по   подбору
организаций (работодателей)  дл€  реализации  целевой  контрактной
подготовки и последующего трудоустройства студента.
    2.3. ќбеспечить      корректировку     содержани€     основной
образовательной программы      в      рамках      государственного
образовательного стандарта  по согласованным предложени€м студента
и учебного заведени€.
    ѕримечание. —одержание  указанной  корректировки  отражаетс€ в
насто€щем контракте.

    2.4. —оздать  услови€  дл€  изучени€  следующих дополнительных
дисциплин  сверх   государственного   образовательного   стандарта
(с оплатой за счет средств учебного  заведени€  или работодател€ с
согласи€ последнего) _____________________________________________
                            (перечислить дисциплины)
__________________________________________________________________
    2.5. ¬ыплачивать   студенту,  обучающемус€  в  рамках  целевой
контрактной подготовки специалистов,  государственную стипендию  в
размерах, определенных  законодательством –оссийской ‘едерации,  а
также дополнительные доплаты,  пособи€ и предоставл€ть  льготы,  в
том числе:  доплаты  (надбавки)  к стипендии в размере __________;
льготы по оплате проживани€ в общежитии,  коммунальных  и  бытовых
услуг ____________________________________________________________
                          (перечислить)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
    2.6. ƒругие об€зательства (перечислить): _____________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

3. ќб€зательства студента


¬ соответствии с предметом контракта студент об€зуетс€:

3.1. ќсвоить образовательную профессиональную программу, разработанную в соответствии с п. 2.1 и учитывающую требовани€ п. п. 2.3 и 2.4 насто€щего контракта.

3.2. «аключить по предложению ректора (директора) учебного заведени€ контракт с конкретным работодателем на срок до 3 лет после окончани€ учебного заведени€ при условии предоставлени€ работы, соответствующей уровню и профилю профессиональной подготовки, а также материального и, при необходимости, жилищного обеспечени€.

ѕримечание. ¬ данный пункт могут быть введены другие услови€ заключени€ контракта, не предусмотренные ѕоложением (включа€ минимальный уровень оплаты труда специалиста и материальные льготы по месту будущей работы).


    3.3. ƒругие об€зательства (перечислить): _____________________
_________________________________________________________________;
_________________________________________________________________;
_________________________________________________________________.

4. ќтветственность сторон


ƒоговаривающиес€ стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение вз€тых на себ€ об€зательств:

4.1. ¬ случае невыполнени€ или ненадлежащего выполнени€ учебным заведением условий насто€щего контракта студент освобождаетс€ от своих об€зательств по данному контракту.

4.2. —тудент, заключивший контракт с учебным заведением, по его просьбе освобождаетс€ от заключени€ и исполнени€ контракта с работодателем в следующих случа€х, возникающих после заключени€ контракта с учебным заведением:

при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организаци€х (должност€х) или территори€х;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставл€етс€ не по месту посто€нного жительства родителей или супруга (супруги);

жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в ¬ооруженных —илах –оссийской ‘едерации, органах ћинистерства внутренних дел –оссийской ‘едерации и других федеральных служб, если работа предоставл€етс€ не по месту службы мужа (жены);

беременна€ или имеюща€(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончани€ учебного заведени€, если работа предоставл€етс€ вне места посто€нного жительства семьи мужа (жены) или родителей.

4.3. ѕри невыполнении или ненадлежащем выполнении об€зательств студентом он возмещает учебному заведению затраты, св€занные с установлением ему государственной стипендии, других социальных пособий (доплат) и льгот с момента заключени€ насто€щего контракта до получени€ диплома.

4.4. ќт возмещени€ затрат освобождаютс€ студенты:

вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.2 насто€щего контракта;

получающие стипендию в об€зательном пор€дке согласно решени€м ѕрезидента –оссийской ‘едерации и ѕравительства –оссийской ‘едерации;

обучающиес€ только на "отлично" с момента подписани€ контракта;

дети - сироты, оставшиес€ без попечени€ родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на „ернобыльской јЁ— и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.


5. ќбщие положени€


5.1. Ќасто€щий контракт составлен в двух экземпл€рах, из которых один хранитс€ в учебном заведении, а другой - у студента.

5.2.  онтракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном пор€дке.

5.3.  онтракт вступает в силу с момента его подписани€ и действует до окончани€ студентом учебного заведени€.

5.4. —поры по насто€щему контракту рассматриваютс€ в судебном пор€дке.


    —тудент:                                    ”чебное заведение:

    _________________________            ѕочтовый адрес __________
    (наименование факультета,            _________________________
         отделени€)                      _________________________
    _________________________            _________________________
    (фамили€, им€, отчество)
    √од рождени€ ____________            N телефона ______________
    ѕроживает по адресу: ____            N факса _________________
    _________________________            Ѕанковские реквизиты ____
    _________________________            _________________________
    ѕаспорт: сери€ __________            _________________________
    N ______                             _________________________
    выдан ___________________
             (дата и место
    _________________________
             выдачи)
                                         ѕодпись ректора
       __________________                (директора) _____________
           (подпись)
                                          ћ.ѕ. учебного заведени€






ѕриложение N 2

к ѕостановлению

ћинистерства труда

–оссийской ‘едерации

и √осударственного комитета

–оссийской ‘едерации

по высшему образованию

от 27.12.95 N 73/7


“»ѕќ¬ќ…  ќЌ“–ј “

ћ≈∆ƒ” —“”ƒ≈Ќ“ќћ » –јЅќ“ќƒј“≈Ћ≈ћ, «ј Ћё„ј≈ћџ… ¬ –јћ ј’

÷≈Ћ≈¬ќ…  ќЌ“–ј “Ќќ… ѕќƒ√ќ“ќ¬ » —ѕ≈÷»јЋ»—“ќ¬ — ¬џ—Ў»ћ

» —–≈ƒЌ»ћ ѕ–ќ‘≈——»ќЌјЋ№Ќџћ ќЅ–ј«ќ¬јЌ»≈ћ


    г. _______________                      "___" _________ 19_ г.

    ќрганизаци€ __________________________________________________
__________________________________________________________________
                          (наименование)
в лице руководител€ _____________________________________________,
                             (фамили€, им€, отчество)
именуемого в  дальнейшем  работодатель,  действующего на основании
устава (учредительного  договора)  организации  (в  дальнейшем   -
ќрганизаци€), с одной стороны, и студент _________________________
__________________________________________________________________
     (наименование учебного заведени€, факультета, отделени€)
_________________________________________________________________,
                     (фамили€, им€, отчество)
обучающийс€ по ___________________________________________________
               (наименование и номер специальности,
__________________________________________________________________
   направлени€ высшего (среднего) профессионального образовани€
_________________________________________________________________,
                         и квалификации)
с другой стороны,  руководству€сь ѕоложением о целевой контрактной
подготовке специалистов   с   высшим  и  средним  профессиональным
образованием, утвержденным ѕостановлением ѕравительства –оссийской
‘едерации от  19  сент€бр€  1995  г.  N 942 "ќ целевой контрактной
подготовке специалистов  с  высшим  и   средним   профессиональным
образованием" (в  дальнейшем  -  ѕоложение),  заключили контракт о
нижеследующем:

1. ѕредмет контракта


—тороны принимают на себ€ об€зательства реализовать целевую контрактную подготовку специалиста дл€ удовлетворени€ потребности работодател€ в специалистах с высшим и средним профессиональным образованием и интересов студента.


2. ќб€зательства работодател€


    ¬ соответствии с предметом контракта работодатель об€зуетс€:
    2.1. ¬ период обучени€ _______________________________________
                              (фамили€, им€, отчество студента)
__________________________________________________________________
в учебном заведении с момента заключени€ насто€щего контракта:
    выплачивать ему надбавку к стипендии в размере ______________;
    оплачивать по  договору  с  учебным  заведением (полностью или
частично) проживание в общежитии в размере ______________________;
    коммунальные и бытовые услуги (перечислить) _________________;
    на период  прохождени€  производственной  практики  по   месту
будущей работы   выплачивать   заработную   плату   по  фактически
отработанному на рабочем месте времени.
    ƒругие доплаты, льготы (перечислить):
_________________________________________________________________;
_________________________________________________________________;
_________________________________________________________________.
    2.2. ќрганизовать  производственную  практику в соответствии с
учебным планом и стажировки студента.  ќплатить расходы, св€занные
с проведением  производственной  практики,  другой  организации по
согласованию с учебным заведением,  если нет возможности  провести
практику в своей организации.
    2.3. «аключить договор с учебным заведением с возмещением  ему
затрат на  организацию обучени€ студента по целевой дополнительной
образовательной профессиональной программе подготовки специалиста,
если такова€ подготовка проводитс€.
    2.4. ѕрин€ть _________________________________________________
                        (фамили€, им€, отчество)
__________________________________________________________________
на работу после завершени€ обучени€ на должность _________________
__________________________________________________________________
соответствующую уровню    и    профилю    его    профессионального
образовани€, заключив с ним трудовой договор.
    ѕримечание. ”слови€  трудового  договора  (размер   заработной
платы, компенсации,    обеспечение    жилой   площадью   и   т.д.)
оговариваютс€ при заключении насто€щего контракта.

    2.5. ƒругие об€зательства (перечислить):
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________

3. ќб€зательства студента


    ¬ соответствии с предметом контракта
__________________________________________________________________
                (фамили€, им€, отчество студента)
об€зуетс€:
    3.1. ќсвоить:
    основную образовательную программу по избранной  специальности
или направлению  в  соответствии с государственным образовательным
стандартом;
    или скорректированную  основную  образовательную  программу  в
рамках государственного     образовательного     стандарта      по
согласованным предложени€м    студента    и   учебного   заведени€
(содержание корректировки отразить в насто€щем контракте);
    дополнительные дисциплины (перечислить) сверх государственного
образовательного стандарта по согласованным предложени€м  студента
и работодател€.
    3.2. ѕрибыть  в   ќрганизацию   дл€   выполнени€   должностных
об€занностей не позднее "___" ________ 19__ г.
    3.3. ƒругие об€зательства (перечислить):
_________________________________________________________________;
_________________________________________________________________;
_________________________________________________________________.

4. ќтветственность сторон


ƒоговаривающиес€ стороны несут ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение вз€тых на себ€ об€зательств:

4.1. ѕри досрочном расторжении насто€щего контракта по инициативе работодател€, невыполнении или ненадлежащем выполнении условий, предусмотренных насто€щим контрактом, со стороны работодател€, студент освобождаетс€ от возмещени€ понесенных ќрганизацией в рамках выполнени€ насто€щего контракта убытков. ѕри отказе в приеме на работу работодатель возмещает студенту _______________.

4.2. ѕри невыполнении студентом условий насто€щего контракта, отчислении из учебного заведени€ без уважительных причин, отказе приступить к работе без уважительных причин студент об€зан возместить работодателю в установленном пор€дке средства, затраченные на его обучение с момента заключени€ насто€щего контракта до получени€ диплома (отчислени€ из учебного заведени€).

4.3. —тудент, по его просьбе, до выхода на работу освобождаетс€ от исполнени€ контракта с работодателем в следующих случа€х, возникающих после заключени€ насто€щего контракта:

при наличии медицинских противопоказаний к работе в конкретных организаци€х (должност€х) или территори€х;

при наличии одного из родителей или супруга (супруги) инвалида первой или второй группы, если работа предоставл€етс€ не по месту посто€нного жительства родителей или супруга (супруги);

жена (муж) военнослужащего офицерского и начальствующего состава, прапорщика, мичмана и других военнослужащих, работающих по контракту в ¬ооруженных —илах –оссийской ‘едерации, органах ћинистерства внутренних дел –оссийской ‘едерации и других федеральных служб, если работа предоставл€етс€ не по месту службы мужа (жены);

беременна€ или имеюща€(ий) ребенка в возрасте до 1,5 лет на момент окончани€ учебного заведени€, если работа предоставл€етс€ вне места посто€нного жительства семьи мужа (жены) или родителей;

если предлагаема€ работа (должность) не соответствует уровню и профилю профессионального образовани€ или нарушены услови€ жилищного либо материального обеспечени€, предусмотренные контрактом;

если один из супругов оканчивает учебное заведение раньше, ему предлагаетс€ работа на общих основани€х с учетом возможного места работы другого супруга, если позже - по месту работы супруга.

4.4. ќт возмещени€ затрат освобождаютс€ студенты:

вошедшие в категорию лиц, указанных в пункте 4.3 насто€щего контракта;

получающие стипендию в об€зательном пор€дке согласно решени€м ѕрезидента –оссийской ‘едерации и ѕравительства –оссийской ‘едерации;

обучающиес€ только на "отлично" с момента подписани€ контракта;

дети - сироты, оставшиес€ без попечени€ родителей;

инвалиды первой и второй групп;

пострадавшие от аварии на „ернобыльской јЁ— и других радиационных катастроф;

ветераны боевых действий.


5. ќбщие положени€


5.1. Ќасто€щий контракт составлен в двух экземпл€рах, из которых один хранитс€ у работодател€, а другой - у студента.

5.2.  онтракт может быть изменен, расторгнут по письменному соглашению сторон или в судебном пор€дке.

5.3.  онтракт вступает в силу с момента его подписани€.

5.4. —поры по насто€щему контракту рассматриваютс€ в судебном пор€дке.


    —тудент:                             –аботодатель:

    _________________________            ѕочтовый адрес __________
    (наименование факультета,            _________________________
         отделени€)                      _________________________
    _________________________            _________________________
    (фамили€, им€, отчество)
    √од рождени€ ____________            N телефона ______________
    ѕроживает по адресу: ____            N факса _________________
    _________________________            Ѕанковские реквизиты ____
    _________________________            _________________________
    ѕаспорт: сери€ __________            _________________________
    N ______ выдан __________            _________________________
                      (дата и
    _________________________
           место выдачи)
                                          ѕодпись руководител€
      _____________________            __________________________
            (подпись)                   (фамили€, им€, отчество)

                                           ћ.ѕ. организации



ѕредшествующий правовой акт —ледующий правовой акт